ADMINISTRATOREN verwalten nicht nur die USER.

ADMINISTRATOREN gehen nicht nur zu Schulungen, sondern sollten diese auch mit Ergebnissen verlassen.

ADMINISTRATOREN lernen auf Schulungen auch USER zu schulen und Produkte zu präsentieren.

Eine gute Schulung behandelt auch das Thema Kommunikation, sowie die Abhandlung über die Kommunikationsmodelle. Die Basis ist immer die Sprache und der Sender einer Nachricht trägt die Verantwortung dafür, dass der Inhalt seiner Nachricht auch verstanden wird.

Im Vorfeld einer Kommunikation muss eine gemeinsame Sprache und ein gemeinsamer Level ausgehandelt werden.

USER sind immer nur so dumm wie es sein ADMINISTRATOR zulässt.

Kann ein USER die Anweisungen seines ADMINISTRATORS nicht ausführen sind sie nicht präzise genug.

Zu den Eigenschaften eines ADMINISTRATORS gehört eine nie endende Geduld, damit ihn seine USER auch verstehen.

Sich zu einem Gott des ADMINISTRIERENS zu erheben, hat zur folge, dass man selbst Fehler macht.

Niemand ist perfekt, jeder hat mal als USER angefangen und hat sich wohl Fragen gestellt, die von jemandem mit besserem Wissen über die Materie beantwortet wurden, oder man hat sich die dementsprechende Lektüre beschafft.

Jemanden unter Druck zu setzen und zu beschimpfen führt nur zu Verwirrung und verschlechtert die Art der Kommunikation und wirft neue Fragen auf.

Eine positive Einstellung hilft den Usern und baut auch eine angenehme Grundlage für die eigene Arbeit auf.

Ein gutes Ergebnis seiner Arbeit ist ein Erfolg auf ganzer Linie.